业务流程外包【ITO | HRO | BPO 】是指在了解客户行业业务的前提下，为客户提供业务承揽服务，承担用工期间与雇佣有关的法律风险，对合同约定的工作结果负责。
服务优势：① 人事管理便捷，降低企业用工过程中的法律风险 ② 降低企业用人成本支出，方式灵活 ③ 推动主营业务增长，强化核心竞争力 ④ 提升组织效率
驻/ 巡场 PM对项目的满编率、流失率、客户满意度、员工满意度、日常事务性工作的质量负主要责任，根据不同需求，按在职员工比例，配备一名驻场 PM
入职宣导标准化
STEP.1
- ● 文化价值观宣导
- ● 新员工团队融入
日常人事管理
STEP.2
- ● 薪酬社保公积金答疑
- ● 日常人事流程标准化
- ● 员工档案管理规范化
流失管控访谈
STEP.3
- ● 流失预警及防范
- ● 离职面谈及跟踪
- ● 流失多维度分析
现场管理
STEP.4
- ● 现场风险预警防范
- ● 员工问题收集分析
- ● 风险事件响应处理