BPO业务流程外包

优才BPO业务流程外包，帮助客户把非核心的基础岗位或辅助性业务流程分离出去。通过本体团队专业的人员招聘和管理、规范化的业务操作流程，力求做到简化客户用工程序，降低人员管理成本，同时可将精力投入到核心业务中。

您是否面临以下难题？

经营风险没有保障，成本太高；多地域员工管理，太让人操心；反复招聘没人到岗，效率太低；人岗不匹配，实际问题难解决；员工福利缺失，离职率普遍高.......

那有没有好的办法解决？

当然有！选择靠谱的BPO外包公司;帮助企业集中核心业务，提升市场竞争力！

那什么是BPO？

BPO业务流程外包，是指企业将重复的、非核心的岗位或核心业务流程分离出来，外包给供应商，由供应商安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作，以达到降低成本，提高效率的目的，企业管理者也能有更多精力投入到激烈的市场竞争中。

BPO在过去的十多年间显示出很大的潜力。2021年我国BPO市场规模达到2569.2亿元。

随着全球竞争的加剧,国际BPO业务发展迅猛,竞争激烈。谁先实现BPO的标准化,谁就能在BPO的发展中占得先机,促进经济发展。

BPO有啥好处？

一、降低用工成本，提高投资回报率

企业通过BPO外包，无需企业设立专门的人力资源部门来对员工进行管理，能为企业节约很多办公费用以及人力、物力和财力等资源，少硬件软件网络资源开支。例如在员工招聘方面就能很好地体现出来，企业招聘难，成本花出去了，但是效果不佳。选择BPO外包后员工的招聘工作也是由外包公司负责的，招聘成本也节省了。

二、打造更好的人力资源管理体验

BPO外包公司可围绕人力资源和合规业务提供个性化的服务和灵活的一站式解决方案，企业可专注于其核心业务，无需在人力资源管理技术，问题和变动上操心，同时也免去了职工的顾虑，使其用心投进到工作上，对企业的责任感提高，更具有工作热情。

三、帮助企业应对不断变化的法律风险

在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用工单位和外包单位签订服务协议明确双方责任和义务，专业的BPO外包公司能够帮助企业应对越来越频繁的法规变化，有效规避人事(劳动)纠纷，减少企业主体直接争议风险记录。

四、专注于发展核心业务

借力BPO外包公司，企业将完善其内部的HR管理技能和资源，同时能专注于吸引、雇佣、留住最优秀的人才，确保企业的管理层能专注于开发企业的核心业务，提高生产效率和产品质量。

五、用人机制自由灵活

BPO外包具有较强的灵活性，在阶段性或临时性用工时可请外包平台进行聘用，企业可以更好地按照岗位实际需求使用劳动力，避免资源浪费。总的来说，BPO外包服务，除了“降低成本”（也许只是眼前的“蝇头小利”而已），在企业的资源配置、体系建立、业务布局、风险规避等各方面都将成为强有力的支持方。给企业所带来的也不只是人力和成本的利益，还有利于提高核心竞争力的提升，从这一点来讲，企业选择外包确实是一个明智之举。

如何选择BPO外包平台？

以下几个方面是选择BPO外包平台时需要考虑的因素：

1、专业性：选择专业的外包平台，可以更好地保障企业的用工质量和效率。

2、信誉度：选择信誉度高的BPO外包平台，可以更好地保障企业的用工权益和利益。

3、服务质量：选择服务质量好的BPO外包平台，可以更好地保障企业的用工效率和质量。

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